Abogado para cargos de acoso y hostigamiento en Pensacola, FL

Leyes de acoso y hostigamiento en Florida

Varios crímenes diferentes caen en las categorías de acoso y hostigamiento en virtud de § 784.048, Fla. Stat. Algunos de ellos incluyen:

• Acoso simple: Esto implica seguir, acosar en persona o cibernéticamente a una persona de manera intencional, maliciosa o repetida.
• Acoso agravado: Esto es lo mismo que el acoso, pero incluye hacerle una amenaza creíble a una persona.
• Acoso cibernético: Esto implica participar en un curso de conducta para comunicarse directa o indirectamente con palabras o imágenes por correo electrónico u otra comunicación electrónica a una persona específica. También puede implicar acceder o intentar acceder a cuentas en línea o sistemas electrónicos de otra persona sin el permiso de esa persona.
• Hostigamiento: Esto implica involucrarse en un patrón de comportamiento dirigido a una persona específica que le causa angustia emocional sustancial a esa persona y no sirve a ninguna persona legítima.

Además, cualquiera de estos podría ser considerado un delito de violencia doméstica si se comete contra un “miembro de la familia o del hogar”. Eso aumentaría las posibles sanciones y disminuiría sus posibilidades de permanecer fuera de la cárcel.

Sanciones por acoso y hostigamiento

La mayoría de los delitos de acoso y hostigamiento son delitos menores, que resultan en hasta un año de cárcel y una multa significativa. Sin embargo, el acoso agravado es un delito grave de tercer grado, que resulta en hasta cinco años de prisión y una multa de hasta $5,000.

Además, si se declara culpable a una persona de delitos de acoso u hostigamiento, normalmente se dicta una orden judicial o una orden de alejamiento para que la presunta víctima no se ponga en contacto con ella. Si el presunto delincuente viola esa orden de restricción, se enfrentará a sanciones penales adicionales.

Factores agravantes y atenuantes en casos de acoso y hostigamiento

Los factores agravantes en los casos de acoso y hostigamiento son los que hacen que el delito sea más grave y puede resultar en una sentencia más severa. Algunos ejemplos de factores agravantes incluyen:

• Usted tiene antecedentes penales, especialmente por acoso u hostigamiento.
• Usted atacó a una víctima vulnerable, como un niño, una persona mayor o una persona con una discapacidad.
• Utilizó violencia o amenazas de violencia contra la presunta víctima.
• Utilizó tecnología para acosar u hostigar a la presunta víctima, como el seguimiento por GPS o las redes sociales.
• El acoso u hostigamiento le causó a la presunta víctima un sufrimiento emocional significativo o daño físico.

Los factores atenuantes en los casos de acoso y hostigamiento son aquellos que pueden disminuir la gravedad del delito y resultar en una sentencia más leve. Algunos ejemplos de factores atenuantes incluyen:

• Usted es de buen carácter y no tiene antecedentes penales.
• Usted ha demostrado sentir remordimiento por sus acciones y ha tomado medidas para abordar los problemas subyacentes que llevaron al crimen. Esto puede incluir terapia o clases de manejo de la ira.
• Usted tiene una condición de salud mental que puede haber contribuido a su comportamiento.
• El acoso u hostigamiento no fue prolongado ni severo.
• Usted está dispuesto a cooperar con el sistema de la justicia penal y someterse a tratamiento.

Es importante señalar que los factores agravantes y atenuantes se evalúan caso por caso. Ningún factor es determinante y el juez considerará todos los hechos y circunstancias del caso al sentenciar al delincuente.

Consecuencias colaterales

Los cargos de acoso y hostigamiento en Florida pueden tener un impacto duradero en su vida. Usted podría lidiar con las siguientes consecuencias colaterales:

• Límites de dónde puede vivir, trabajar y viajar debido a una orden de restricción
• Dificultad para encontrar un trabajo o un lugar para vivir
• Libertad condicional o libertad vigilada
• Límites de su capacidad para usar Internet o contactar a ciertas personas
• Deudas por daños civiles (dinero) a la presunta víctima
• Reputación dañada en la comunidad y con amigos y familiares

Cómo un abogado de acoso y hostigamiento puede ayudar en su caso

Los cargos de acoso en Florida son serios. Usted debe contratar a un abogado de acoso con experiencia que pueda manejar su caso de forma rápida y eficiente. Cuanto antes se reduzcan o desestimen los cargos, mejor.

Explicación de sus derechos y opciones legales

Pase lo que pase, usted tiene derechos. No sólo eso, sino que hay otras opciones además de declararse culpable y aceptar cualquier sentencia que la fiscalía quiera imponerle. Su abogado puede llevar su caso a juicio y proteger su reputación.

Cómo reducir sus cargos

Dado que los cargos de acoso y hostigamiento van desde delitos menores hasta delitos graves, siempre hay una oportunidad para reducir sus cargos. Por ejemplo, si se le acusa de acoso agravado, que es un delito grave, es posible que pueda negociar un acuerdo de culpabilidad por acoso simple, un delito menor con penas menores.

Cómo hacer que sus cargos sean desestimados

Su abogado de acoso puede ser capaz de hacer que sus cargos se desestimen impugnando las declaraciones de la presunta víctima y otras pruebas. Hay muchas mociones preliminares que su abogado puede presentar en un intento de hacer que sus cargos se desestimen por completo.

No se limite con un cargo de acoso y hostigamiento – Llame hoy

Dado que el acoso y el hostigamiento pueden resultar en una orden de restricción, es posible que se enfrente a serias limitaciones sobre dónde puede trabajar, vivir y viajar. Usted también puede podría tener que pasar tiempo tras las rejas y otras consecuencias. Un abogado de acoso y hostigamiento en Mitkevicius Law, PLLC puede ayudarle a evitar las penas más duras y ayudarle a obtener el mejor resultado posible.

Josef Mitkevicius es nuestro abogado principal. Él tiene más de 10 años de experiencia legal que va a utilizar para luchar por usted para mantenerse fuera de la cárcel y mantener su historial limpio. Póngase en contacto con nosotros en 850-361-2142 para programar su consulta gratuita.